ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্প

ভূমিকা

• প্রধানমন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদী ২৪ শে আগস্ট ২০২৪ সালের মন্ত্রিসভার বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন।
• এই মন্ত্রিসভার বৈঠকের মূল আলোচ্য বিষয় হলো কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীদের জন্য ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের বিষয়ে আলোচনা এবং অনুমোদন করা।
• অবশেষে ২৪-০৮-২০২৪ সালে, মন্ত্রীসভা কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীদের জন্য ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের বাস্তবায়নের জন্য সম্মতি প্রদান করে।
• ইউপিএস (ইউনিফাইড পেনশন স্কিম) - এর আগে, কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীরা ১৪-০১-২০০৪ সালে বাস্তবায়িত নতুন পেনশন প্রকল্পের আওতায় আসে।
• নতুন পেনশন প্রকল্পে ২ টি পর্যায় রয়েছে যেখানে সরকারী কর্মচারীকে তার বেসিক পে+ডিপি+ডিএ - এর ১০% আবশ্যিক অবদান থাকতে হবে।
• ভারত সরকারও অনুপাতে একই পরিমাণ অবদান রাখে যা ১৪% - এ বর্ধিত হয়েছে এবং বর্তমানে কেন্দ্র সরকারের অবদান আরোও ১৮.৫% - এ বর্ধিত হয়েছে।
• কিছু কেন্দ্র সরকারের কর্মচারী এই নতুন পেনশন প্রকল্পের বিরোধিতা করে এবং বার্ধক্য ভাতা প্রকল্পের বাস্তবায়নের জন্য দাবি করে।
• তাদের দাবি মেটানোর জন্য, ভারত সরকার ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটি চালু করে যাতে বার্ধক্য ভাতা প্রকল্পের মতো একই বৈশিষ্ট্যগুলি রয়েছে।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটি শুধুমাত্র ভারত সরকারের একটি লক্ষ্যহীন সিদ্ধান্ত নয়।
• সরকার একটি বিশেষ কমিটি গঠন করার পরে এই পেনশন প্রকল্পটির খসড়া করা হয়েছিল, সংস্থাগুলির সাথে ১০০ টিরও বেশি বৈঠক করে , RBI এবং বিশ্বব্যাংক এর সাথে পরামর্শ করে, সমস্ত রাজ্যগুলির সাথে আলোচনা করার পর এটির বাস্তবায়নের জন্য অনুমোদন দেয়।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটি আনুষ্ঠানিকভাবে পরের আর্থিক বছর থেকে অর্থাৎ ১ লা এপ্রিল ২০২৫ থেকে চালু হতে চলেছে।
• পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ হলো এই প্রকল্পের নোডাল বিভাগ।
• ২৩ লক্ষের বেশি কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের (ইউপিএস) সুবিধা পেতে চলেছে।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের ৫ টি বিভাগ রয়েছে যার অনুযায়ী চাকরি থেকে অবসরপ্রাপ্ত হওয়ার পর তারা উপকৃত হবে।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের সুবিধার ৫ টি বিভাগ হলো নিম্নরূপ :-
  • নিশ্চিত পেনশন :- ২৫ বছর চাকরি করার পর প্রযোজ্য হবে যার পরে কর্মচারী পেনশন হিসাবে গড় মূল বেতনের ৫০ % পাবেন।
  • পারিবারিক পেনশন :- অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর মৃত্যুর ক্ষেত্রে পরিবারকে তাৎক্ষণিক পেনশনের ৬০%।
  • গ্যারেন্টিযুক্ত পেনশন :- ১০ বছর চাকরি করার পর যদি কর্মচারী অবসরপ্রাপ্ত হন তাহলে প্রতি মাসে নিশ্চিত পেনশন ১০,০০০ টাকা।
  • মুদ্রাস্ফীতি সূচক :- মুদ্রাস্ফীতি সূচক অনুযায়ী পেনশনের পরিমাণ বাড়বে।
  • ল্যাম্প সাম্প এমাউন্ট :- গ্যাচুয়িটি ছাড়াও, এককালীন এক থোক টাকাও প্রদান করা হবে যা মাসিক বেতনের ১/১০।
• কেন্দ্র সরকারের সমস্ত স্থায়ী কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের অধীনে যোগ্য।
• রাজ্য সরকারও তাদের কর্মচারীদের আরো সুবিধা দেওয়ার জন্য পেনশনের এই পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারে।
• সূত্র অনুযায়ী, মহারাষ্ট্র হলো প্রথম রাজ্য যারা তাদের কর্মচারীদের জন্য ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটিকে বেছে নেয়।
• যদি সব রাজ্য তাদের কর্মচারীদের জন্য পেনশন পদ্ধতি হিসাবে ইউপিএসকে বেছে নেয় তাহলে ঐক্যবদ্ধ পেনশনের সুবিধাভোগীদের মোট সংখ্যা প্রায় ১ কোটির বেশি হবে।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পে নথিভুক্ত হওয়ার জন্য আবেদন করার কোনো প্রয়োজন নেই, সমস্ত কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীরা এই পেনশন প্রকল্পের অধীনে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যোগ্য।
• কর্মচারীরা নতুন পেনশন প্রকল্পে থাকাও বেছে নিতে পারেন, ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটি হলো ঐচ্ছিক।
• যদি কোনো কেন্দ্র সরকারের কর্মচারী VRS (ভলুন্টারি রিটায়ারমেন্ট সার্ভিস) বেছে নেয় এবং চাকরির ১০ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে সেই সমস্ত কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের আওতায় যোগ্য নয়।
• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের অবশিষ্ট বিবরণগুলি কেন্দ্র সরকার দ্বারা খুব শীঘ্রই প্রকাশিত হবে।

প্রকল্পের সুবিধাগুলি

• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের অধীনে ভারত সরকার তাদের কর্মচারীদের নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি প্রদান করবে :-

  সুবিধার বিভাগ	সুবিধাগুলি
  নিশ্চিত পেনশন	চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ করার পর অবসরপ্রাপ্ত হলে সুবিধাভোগী নিশ্চিত পেনশন পাবেন। অবসর গ্রহণের আগে শেষ ১২ মাসে টানা গড় মূল বেতনের ৫০% পেনশন হিসাবে নিশ্চিত পেনশন প্রদান করা হবে। যদি কর্মচারী চাকরির ২৫ বছর পূর্ণ করার আগেই অবসরপ্রাপ্ত হন তাহলে আনুপাতিক পেনশন প্রদান করা হবে।
  নূন্যতম পেনশনের নিশ্চয়তা	প্রতি মাসে নির্দিষ্ট মাসিক পেনশন ১০,০০০ টাকা। এই পেনশনের পরিমাণ সেই সমস্ত কর্মচারীদের প্রদান করা হবে যারা চাকরির ১০ বছর পূর্ণ করার পর অবসরপ্রাপ্ত হয়েছেন।
  স্ত্রী/ পরিবারিক পেনশন	অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর অকালমৃত্যুর ক্ষেত্রে পারিবারিক পেনশন প্রদান করা হবে। স্ত্রী নিশ্চিত পেনশনের ৬০ % পাবেন যা কর্মচারী মারা যাওয়ার আগে পেতেন
  মুদ্রাস্ফীতি সূচক	পারিবারিক পেনশন এবং নিশ্চিত পেনশন মুদ্রাস্ফীতি অনুযায়ী সরকার দ্বারা সামঞ্জস্য করা হবে। এতে জীবনযাত্রার খরচ অনুযায়ী পেনশনের পরিমাণ বাড়বে।
  এককালীন ল্যাম্প স্যাম্প পেমেন্ট	কর্মচারীকে তার অবসরপ্রাপ্তের সময় এককালীন এক থোক টাকাও প্রদান করা হবে। প্রতি ছয় মাসের চাকরির জন্য ল্যাম্প স্যাম্প পরিমাণ হবে মাসিক বেতনের ১/১০ (বেসিক + ডিএ)।

যোগ্যতা মানদন্ড

• শুধুমাত্র সেই সমস্ত কেন্দ্র সরকারী কর্মচারীরা নতুন পেনশনের সুবিধাগুলি পাওয়ার জন্য যোগ্য যারা ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের নিম্নলিখিত যোগ্যতা শর্তগুলি পূরণ করে :-
  • আবেদনকারীকে কেন্দ্র সরকারী কর্মচারী হতে হবে।
  • আবেদনকারীর চাকরির মেয়াদ নূন্যতম ২৫ বছর হতে হবে (দীর্ঘমেয়াদী চাকরির জন্য নিশ্চিত পেনশন)।
  • আবেদনকারীর চাকরির মেয়াদ নূন্যতম ১০ বছর হতে হবে (নূন্যতম নিশ্চিত পেনশনের জন্য)।

প্রয়োজনীয় নথিপত্র

• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের অধীনে কর্মচারীকে তার (ছেলে/ মেয়ে) পেনশন শুরু হওয়ার সময় যেসমস্ত নথিগুলি জমা দেওয়ার প্রয়োজন সেইগুলি হলো নিম্নরূপ :-
  • আর্ধার কার্ড।
  • প্যান কার্ড।
  • মোবাইল নাম্বার।
  • কর্মচারী নাম্বার।
  • বিভাগ থেকে অবসরপত্র।

কীভাবে আবেদন করবেন

• যেহেতু ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পটি বিশেষত কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীদের জন্য, তাই ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের জন্য আলাদাভাবে আবেদন করার কোনো প্রয়োজন নেই।
• সমস্ত কেন্দ্র সরকারী কর্মচারীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সরকারের নতুন ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের অধীনে যোগ্য।
• এই পেনশন প্রকল্পটি পরবর্তী আর্থিক বছরে অর্থাৎ ১ লা এপ্রিল, ২০২৫ সাল থেকে বাস্তবায়িত হতে চলছে।
• নথিভুক্ত হওয়ার জন্য কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীদের ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের কোনো আবেদনপত্র পূরণ করার প্রয়োজন নেই।
• তবে বাধ্যতামূলক অবসর, সেচ্ছা অবসর বা কর্মচারীর মৃত্যুর পর পেনশন শুরু করার জন্য, আবেদন করা প্রয়োজন।
• সুবিধাভোগীকে পেনশনের জন্য ডিপার্টমেন্ট অফিসে যেখানে সে (ছেলে/ মেয়ে) চাকরি করে সেখানে আবেদন জমা দিতে হবে।
• বিভাগের কর্মকর্তারা আবেদনপত্র এবং নথিগুলি যাচাই বাছাই করবেন।
• অনুমোদনের পর, সুবিধাভোগীর বিভাগ অনুযায়ী ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের সুবিধা পাবেন।

গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কগুলি

• ঐক্যবদ্ধ পেনশন প্রকল্পের নির্দেশিকা।
• কেন্দ্রীভূত পেনশন অভিযোগ প্রতিকার এবং পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা।
• পেনশন এবং পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ।

যোগাযোগ বিবরণ

• পেনশন অভিযোগের টোল ফ্রি নাম্বার :- ১৮০০১১১৯৬০
• পেনশন অভিযোগের হেল্পডেস্ক ইমেল :- care.dppw@nic.in.
• পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ,
  জনপথ ভবন, বি উইং,
  ৮ ম তলা, নতুন দিল্লি - ১১০০০১।